Sólo como dato te contamos que desde junio los empleadores tienen la obligación de contratar y financiar un seguro de vida por coronavirus  y un seguro de salud, a todos sus trabajadores que estén bajo modalidad presencial, ya sea total o parcial.

También se considera excepcionalmente a trabajadores que realicen sus funciones mediante teletrabajo y que posean alto riesgo o vulnerabilidad ante cuadros graves de Covid-19; es decir, adultos mayores de 60 años y personas con enfermedades crónicas.

Básicamente el seguro lo que busca es  “financiar o reembolsar los gastos de hospitalización y rehabilitación a cargo del trabajador, asociados a la enfermedad”.

Sumado a esto quedan excluidos de la medida los trabajadores que tengan modalidad de trabajo exclusiva a distancia o teletrabajo.

De igual forma el Seguro Obligatorio Covid-19 se aplica tanto para afiliados con Fonasa como Isapres.

Lo que no cubre:

• Gastos de hospitalización o fallecimiento asociado a lesiones sufridas en accidentes, de cualquier tipo, incluso si el paciente tuviera Covid-19.
• Cobros asociados de hospitalización o el fallecimiento asociado a otra enfermedad distinta al Covid-19
• En el caso de los afiliados a Isapres y Fonasa no se cubrirá los gastos incurridos en prestadores que no pertenezcan a la red asistencial o de prestadores de salud individuales e institucionales.